在如今竞争激烈的职场环境中，如何提高求职的成功率成为了许多大学生心中的一大难题。华北理工大学最近举办了一场名为“升华青春绚理人生”的就业嘉年华活动，旨在为学子提供全方位的就业服务，特别是通过人工智能（AI）技术来助力求职应聘。
此次活动吸引了大量学生参与，特别是在AI就业赋能展区，学生们体验了多款智能设备，感受到了AI在求职过程中的巨大帮助。康复治疗学专业的学生曹烁表示：“AI优化后的简历，重点更突出，也更贴合意向岗位，让我对求职更有信心了。”这种智能化的简历优化，不仅提高了学生的求职质量，也让他们在面试中更加自信。
活动的设计注重沉浸式体验，共设置了13个趣味关卡，围绕生涯启蒙、自我探索、学职探索等多个模块，帮助学生在轻松愉快的氛围中提升就业能力。材料成型及控制工程专业的胡章岩体验了AI面试舱，他表示：“AI面试舱太实用了，还原真实面试场景，给出详细评估报告，帮我找到不足，比自己盲目练习高效多了。”
在AI就业赋能展区，学生们可以体验简历智能优化、全真模拟面试等全链条的智能化求职服务。这种一站式的服务不仅提升了学生的求职技能，也极大地提高了他们的就业竞争力。除了AI赋能的体验，各个趣味关卡也引发了热烈反响。
例如，在“我是面试官”关卡中，学生们化身为企业人力资源专员，模拟结构化面试，帮助他们理解用人单位的招聘需求，掌握面试沟通技巧，为未来的职场面试积累经验。而“职业兴趣盲盒”关卡则通过随机抽取职业卡片的方式，激发学生探索不同职业方向的兴趣，拓宽他们的职业视野。
华北理工大学一直以来都高度重视毕业生的高质量充分就业。此次双选会吸引了612家来自18个省（区、市）的单位参与，覆盖多个行业，包括精品钢铁、生物医药、医疗卫生等，为学生提供了丰富的就业选择。通过创新的就业服务模式，华北理工大学正在不断助力学子提升就业竞争力，为他们的未来职业生涯铺路。
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